中国一航集团引入TRIZ培训

2007年10月26日，一航大学所在地密云云湖度假村大会议室内掌声阵阵气氛热烈。由亿维讯集团与一航集团培训中心共同主办的 “一航大学萃智（TRIZ）理论副总师培训班”毕业典礼隆重举行，同时亿维讯集团与一航集团的更广泛合作也拉开了序幕。

本届培训班在一航集团和亿维讯集团培训中心共同的精心准备下，来自一航集团内部各个科研院所的25名副总师接受了亿维讯集团为期5天紧张而充实的TRIZ理论培训，成绩喜人硕果颇丰。25名培训学员全部通过亿维讯集团ITC（IWINT TRIZ Certificate）一级TRIZ认证，部分学员通过亿维讯集团ITC二级TRIZ认证。本次培训最有成效的表现就是，这些副总师级学员从工作岗位带来并提出的技术难题，在培训期间灵活应用TRIZ工具最终取得了突破性进展，有些题目已经有了系统的解决方法。在结业仪式上，来自国际TRIZ协会TRIZ首席研究员、知识工程首席专家，也是此次特聘讲师之一的Severinets Georgi先生说：“此次参加培训的人员所完成的项目水平之高，完全超越了预定的目标，在短短的5天当中，每个人、每个小组都能完全掌握TRIZ理论和CAI软件系统化解决问题的工具和方法，从而打破了原有的思维定势，每个学员的项目报告都达到了TRIZ相关行业应用水平，这些都使人惊讶！培训的高效率是值得赞美的”。此外，在毕业答辩会上有学员汇报指出，在自己工作中遇到技术难题运用TRIZ已经找到了两到三个解决方案，现在就待时间去验证，这也正是TRIZ培训的最终成果——让学员自己真正成为创新的主人。所有一航参训人员都对TRIZ理论的创新指导性以及对亿维讯CAI软件Pro/Innovator所表现出的强大问题求解能力提出了高度的赞赏。

本次培训项目的目的在于帮助学员掌握TRIZ原理、运用TRIZ解决技术难题，让学员掌握并熟练应用TRIZ理论和方法，同时在专家的指导下，把TRIZ理论与创新设计平台Pro/Innovator相结合，针对实际工作中遇到的技术问题，找到创新性的解决方案。为实现这一目标，亿维讯集团派出了强大的师资团队，专家们不仅亲自授课，还辅助学员们运用TRIZ理论中的各种工具和方法去解决实际技术问题。在整个培训过程中，所有副总师级学员积极参与，活力十足，讨论工作经常延续到课后甚至深夜，表现出极高的热情与活力，也体现了TRIZ理论引人入胜的技术创新魅力。

培训班最佳优秀学员在结业仪式说道：“我在刚开始培训TRIZ时，是抱着非常怀疑的态度，但在接触的过程中发现TRIZ理论不但能很好地开拓思路，还为我们提供了解决工程问题的完整的、系统化的方法”。

“要想认识创新首先必须跳出多年编织的‘网’。TRIZ把我们从已经习惯的局部思维模式中解放出来。使我们摆脱了专业、行业所特有的思维模式与方法的束缚，让我们更广泛地从不同角度看待与分析问题。虽然这次TRIZ学习的时间很短，了解的方法也有限，但我总是相信，创新思维可以延缓衰老，所以我将努力保持自己在创新中学习，学习中创新。”

一航副总师班的班长也兴奋地谈到：“学习TRIZ的过程是从怀疑——疑惑——折服——进而渴望。我们每天都有很多问题，大部分是通过经验解决的，还有就是头脑风暴法，而TRIZ理论是在解决发明创造问题过程中可操作并且有效的方法与工具。不同人、不同领域的成果都是我们技术解决问题的基础与源泉。在知识大爆炸的时代更需要我们理性地去关注解决问题的新思想和新方法。TRIZ理论是开展技术创新工作的指明灯，是研发具有自主知识产权的产品，提高企业核心竞争力的有力工具。今后我会在我们单位、科工院校等多方渠道加强对TRIZ理论和方法的宣传，站在巨人的肩膀可以使我们的眼光与视野更远、更宽。”

通过本次培训班的成功举办，使一航集团各个研究生产单位的主管技术人员对TRIZ理论有了比较深入地了解，并且对TRIZ在实际工程应用中的指导作用有了清晰地认识。我们相信，随着一航集团与亿维讯集团合作的不断深入，必将有更多一航人了解TRIZ、相信TRIZ，TRIZ也必将为中国的航空事业作出更大的贡献。

关于亿维讯

亿维讯集团（IWINT, Inc.）是一家专注于计算机辅助创新CAI（Computer Aided Innovation）软件的研发、应用、理论培训和技术咨询的高新技术集团公司。公司旗下在中国的北京、成都、香港等地设有分公司，在美国的加州和白俄罗斯的明斯克各设有一个CAI技术研究中心，在中国北京设有CAI研发管理中心和行业创新技术研发中心。

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