国企国资改革出大招【消息】

1月30日，江南都市报全媒体记者从全省国资监管暨国企改革发展工作会议获悉，2018年生产经营主要目标任务确定：省属国有企业营业收入、利润总额、增加值分别增长10%，力争营业收入增长12%，提升国有经济的贡献率。此外，打造国企改革“江西样板”取得突破性进展，确保2018年内完成江铜集团、江西国际公司、富昌石油、安源管道、中鼎国际、同济监理等一批重要骨干企业的混改工作。

年内完成第二批5家试点企业员工持股

今年，我省将深入推进混合所有制改革，力争实现省属国企混改率达到75%。积极推进江铜集团、新钢集团和省建材集团等省属国有企业集团层面混改，确保2018年内完成江铜集团、江西国际公司、富昌石油、安源管道、中鼎国际、同济监理等一批重要骨干企业的混改工作。系统总结第一批3家混合所有制企业员工持股试点经验，全面完成江钨股份、江西通航等第二批5家试点企业员工持股工作。

大力推进企业改制上市和公司制改革。继续推动江西国科、金瑞期货等企业首发上市，推动联晟电子完成上市申报，支持智明星通等有条件的创新型、成长型企业挂牌“新三板”，全力打造江钨上市平台，争取实现两家企业主板或创业板上市，两家企业“新三板”挂牌，3家企业进入上市辅导。鼓励有条件的企业集团设立财务公司、融资租赁公司和小额贷款公司等。加大督导力度，力争2018年上半年基本完成全省各级300多家全民所有制企业公司制改革工作。

全力推进市场化战略性重组和剥离国企办社会职能工作。支持投资集团对所属路桥资产的重组整合，支持高投集团对所属工程施工及技术服务类业务进行整合，支持大成国资公司组建江西省绿色环保投资集团（暂命名），支持江咨集团整合设计院所，鼓励新钢集团、江中集团、建材集团等企业发挥特色优势，抓好对外并购扩张，布局新经济产业。支持民爆投资公司、军工控股集团、绿色产业集团、茶业集团加快并购重组和跨越式发展。2018年底全面完成中央驻赣企业“三供一业”分离及办社会职能移交工作，基本完成全省国有企业办教育医疗机构移交、改制或集中管理工作。

省属企业研发投入增速不低于10%

我省还将着力推动研发投入、创新载体、发明专利“三个攻坚”。2018年省属企业R&D投入增速不低于10%，到2019年，力争重点骨干企业研发经费投入占主营业务收入比重达到2%，高新技术企业研发经费投入占主营业务收入比重达到3%以上。

鼓励企业建立重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心、院士工作站等高水平研发机构，2018年增加省级研发平台3至5家，2019年省级研发平台达到35个以上。鼓励企业在海外省外建设研发中心，力争新增高新技术企业5家。

推动江钨控股等企业实施知识产权质押融资试点。

探索对高层次骨干科技人员开展股权试点

今年，我省将鼓励企业建立改革创新中长期激励机制，探索对高层次骨干科技人员开展股权、期权、岗位分红权、项目收益分红等激励试点工作，探索建立科技奖励制度。加快研究制订省出资监管企业科技创新奖励暂行办法(试行)，从国有资本经营预算中安排一定资金，用于奖励创新企业、支持平台建设和奖励先进个人。强化企业在技术创新中的主体地位，“一企一策”制订科技创新单独考核方案，增加科技创新工作在企业年度考核和任期考核中的权重，做到奖罚分明。

文/江南都市报全媒体记者陈文秀 熊楚婵

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